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Oposiciones de Personal de Servicios de la Junta de Castilla y León
Prepara una oposición de personal laboral de la Junta con una metodología integral: materias comunes, limpieza, lavandería, comedores, prevención de riesgos, higiene, test y simulacros.
Información actualizada para preparar Personal de Servicios JCyL
La página original de Compartetusclases muestra información correspondiente a una convocatoria de 2022. La referencia más reciente de acceso libre fue publicada por la Junta de Castilla y León el 29 de noviembre de 2024, con 331 plazas de Personal de Servicios: 289 de turno general y 42 reservadas a personas con discapacidad. El único ejercicio se celebró el 18 de octubre de 2025 y el portal oficial publicó la relación de personas que superaron el proceso el 22 de abril de 2026.1 2
Plazas, último proceso y Oferta de Empleo Público
La OEP autoriza las plazas; la convocatoria posterior establecerá las bases, el número final, los turnos, la solicitud, el temario aplicable y la fecha de examen.
Requisitos para Personal de Servicios de la Junta
Las futuras bases pueden modificar requisitos, tasas o documentos. Estos puntos corresponden a la última convocatoria de libre acceso de Personal de Servicios de la Administración de Castilla y León.
Nacionalidad y capacidad
Podían participar personas españolas, nacionales de Estados de la Unión Europea y otros colectivos incluidos en la normativa de libre circulación, así como extranjeros con residencia legal en España. Se exige capacidad para las funciones del puesto.
Edad y titulación
Era necesario tener 16 años cumplidos y contar con ESO, titulación equivalente, Formación Profesional de Grado Básico o Certificado de Escolaridad, en los términos establecidos en las bases.
Habilitación administrativa
No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario, no estar inhabilitado para empleo o cargo público y no pertenecer ya a la misma categoría profesional a la que se aspira.
Solicitud y documentación
- La convocatoria 2024–2025 permitió presentar la solicitud preferentemente por vía telemática, con certificado digital o DNI electrónico, y también en soporte papel por las vías previstas.
- La instancia debía dirigirse a la Dirección General de la Función Pública y presentar el modelo oficial dentro del plazo fijado.
- Había que adjuntar el justificante de pago o de exención de tasa y, cuando correspondiera, documentación de familia numerosa, discapacidad, renta o víctima del terrorismo.
- La ausencia de solicitud en tiempo y forma suponía la exclusión del proceso.
Tasa, exenciones y adaptaciones en 2025
- La tasa de examen fue de 9,05 €.
- La convocatoria contempló exención para personas con discapacidad igual o superior al 33%, determinados miembros de familia numerosa con límites de renta y víctimas del terrorismo.
- Quienes precisaban adaptación de tiempos o medios debían solicitarla expresamente y adjuntar dictamen técnico facultativo.
- Las solicitudes por discapacidad se gestionaban en turno propio y las plazas no cubiertas se acumulaban al turno general.
Revisa las futuras bases antes de pagar una tasa o tramitar la solicitud: los plazos, importes, exenciones y documentos pueden cambiar.
Cómo fue el examen de Personal de Servicios
La última convocatoria configuró un concurso-oposición. La fase de oposición tuvo un único ejercicio obligatorio y eliminatorio, con un test sobre materias comunes y específicas.3
Un ejercicio tipo test: 70 preguntas + 7 de reserva
Las respuestas erróneas penalizaban un cuarto del valor de una correcta. El cuestionario se calificaba de 0 a 20 puntos y el tribunal fijaba la nota de corte de cada turno de acuerdo con las bases.
Materias comunes
14 preguntas de las materias comunes del programa y dos preguntas de reserva.
- Constitución Española y Estatuto de Autonomía.
- Administración de Castilla y León: organización y órganos centrales y periféricos.
- EBEP y Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta.
- Seguridad y salud, igualdad, discapacidad y violencia de género.
Materias específicas
56 preguntas de materia específica y cinco preguntas de reserva.
- Lavado, planchado, tratamiento y almacenamiento de ropa.
- Limpieza de instalaciones, útiles, superficies, herramientas y productos.
- Comedores, entregas y recogidas de servicio, atención al cliente y puesta a punto.
- Higiene, prevención, primeros auxilios, residuos y etiquetado.
Cómo se fijó la nota de corte
El tribunal debía establecer para cada turno la calificación mínima necesaria, al menos el 60% de la puntuación resultante de la media de las diez notas más altas obtenidas. Además, no podía declarar aptas a más del 200% de las plazas de cada turno, salvo empates.
Dónde se realizó el examen
La convocatoria indicó sedes en Burgos, León, Salamanca y Valladolid. Para la prueba de 2025, las personas admitidas fueron convocadas el 18 de octubre a las 09:30 horas, con distribución posterior por aulas.
Méritos: experiencia y formación vinculada
Solo las personas que superaban el ejercicio pasaban a la valoración de méritos. La fase de concurso tenía un máximo de 10 puntos y la nota final combinaba oposición y concurso mediante la ponderación recogida en el anexo oficial.
Baremo de la convocatoria de referencia
- Experiencia equivalente: hasta 9 puntos.
- 0,05 puntos por mes de servicios en la Administración General de Castilla y León y sus organismos autónomos.
- 0,02 puntos por mes de servicios en otras Administraciones Públicas.
- Titulaciones académicas relacionadas: 0,50 puntos por título, hasta un máximo de 1 punto, sin valorar el título aportado como requisito de acceso.
Cómo se obtuvo la puntuación final
La calificación final se calculó aplicando un 85% a la nota de oposición y un 15% a la puntuación de concurso, una vez normalizadas ambas fases. Para obtener plaza era imprescindible aprobar el ejercicio y situarse dentro del número máximo de plazas por orden de puntuación.
Ten preparados certificados de servicios y títulos relacionados. Los méritos no acreditados dentro del plazo establecido no se valoran.
Temario de Personal de Servicios: 4 temas comunes y 7 específicos
El temario de la convocatoria 2024–2025 actualizó la parte común respecto a la información antigua de la página original. La siguiente convocatoria podrá mantenerlo o modificarlo, por lo que deberá contrastarse con su anexo oficial.
Materias comunes
Cuatro temas para entender el marco básico de la Administración de Castilla y León, los derechos y deberes del personal laboral y la seguridad en el puesto.
Materias específicas
Siete temas relacionados con las tareas habituales de limpieza, lavandería, comedor, higiene y prevención vinculadas a Personal de Servicios.
Cuestionarios, plantillas y otros exámenes de Personal de Servicios
La Junta de Castilla y León conserva cuestionarios y plantillas de distintas convocatorias. Entrenar con ellos permite familiarizarse con la distribución de materias, el estilo de preguntas, la penalización y el tiempo de examen.
Preparación integral para Personal de Servicios JCyL
La preparación se centra en avanzar de forma ordenada por el programa oficial y convertir el conocimiento en aciertos de examen. Trabajamos las materias comunes y específicas, la técnica de test, la gestión de errores y la práctica con modelos reales de convocatorias anteriores.
Temario explicado y actualizado
Estudia la parte común y específica con una estructura clara: administración autonómica, limpieza, lavandería, comedores, higiene y prevención.
Test por bloques
Consolida cada tema con preguntas progresivas y detecta desde el inicio los contenidos que requieren más repaso.
Exámenes y plantillas oficiales
Practica con cuestionarios de 2025, 2023, estabilización 2024 y otros procesos anteriores para conocer el formato real.
Simulacros y estrategia
Entrena el tiempo, las 70 preguntas, la penalización de errores y la toma de decisiones que exige un examen tipo test.
Empieza a preparar la próxima convocatoria con tiempo
Solicita información sobre la preparación de Personal de Servicios de la Junta de Castilla y León. Te explicaremos el método de trabajo, el material y la planificación para afrontar la futura convocatoria.
Checklist para seguir la próxima convocatoria
Sigue el Portal de Empleados Públicos
La Junta publica allí convocatorias, listas, tribunales, cuestionarios, plantillas, méritos y adjudicación de destinos.
Comprueba el nuevo temario
La convocatoria de 2024–2025 es la referencia más reciente, pero cada nueva orden puede modificar materias, preguntas o criterios.
Reúne documentos de mérito
Localiza certificados de servicios y titulaciones relacionadas; los méritos se presentan después de superar la oposición y dentro de plazo.
Prepara la vía electrónica
Ten actualizado certificado digital o DNI electrónico para poder completar la solicitud telemática y el pago de tasa cuando se abra el proceso.
Claves para Personal de Servicios en Castilla y León
La Junta de Castilla y León determina las bases, plazas, tasas, examen y plazos aplicables a cada proceso selectivo.
¿Cuántas plazas incluyó la última convocatoria libre?
La convocatoria publicada en noviembre de 2024 incluyó 331 plazas: 289 de turno general y 42 reservadas a personas con discapacidad. Agrupó plazas procedentes de las OEP de 2021 y 2022.
¿Cuántas plazas están previstas para la próxima convocatoria?
La OEP 2025 incluye 140 plazas de Personal de Servicios en el Grupo IV de personal laboral. La cifra final, la distribución por turnos y las bases deberán confirmarse en la futura convocatoria.
¿Hay fecha oficial de examen para 2027?
No. A fecha de actualización de esta página no consta una convocatoria específica ni un examen oficial anunciado para las plazas de Personal de Servicios de la OEP 2025. El curso 2026–2027 permite estudiar con antelación mientras se espera esa publicación.
¿Qué titulación se pidió en la última convocatoria?
Se admitió ESO o equivalente, Formación Profesional de Grado Básico, Certificado de Escolaridad o las equivalencias recogidas en las bases. Para titulaciones extranjeras se exigía homologación o equivalencia, salvo los supuestos previstos en la normativa.
¿Cómo se penalizan los errores del test?
En la convocatoria de referencia, cada respuesta errónea restaba un cuarto del valor de una respuesta correcta. Las preguntas no respondidas no sumaban ni restaban.
Documentación de la Junta de Castilla y León
Información revisada el . Esta página es informativa y educativa. La convocatoria, las plazas, los requisitos, el programa, la tasa y la fecha de examen aplicables se determinan exclusivamente mediante las publicaciones de la Junta de Castilla y León y del BOCyL.
- Junta de Castilla y León — Personal de Servicios (OEP 2021/22)Portal oficial del proceso: convocatoria, tribunal, admitidos, examen, plantilla, méritos, resultados y anexos.
- Junta de Castilla y León — Aprobados de oposición y méritos OEP 2021/22Incluye la plantilla definitiva del ejercicio celebrado el 18 de octubre de 2025 y la relación de aspirantes que superaron la fase de oposición.
- BOCyL — Resolución de 22 de noviembre de 2024 (PDF)Bases completas: 331 plazas, requisitos, tasa, solicitud, ejercicio, concurso, baremo y programa.
- Junta de Castilla y León — Programa oficial de Personal de Servicios (PDF)Temario con cuatro materias comunes y siete materias específicas de la convocatoria 2024–2025.
- Junta de Castilla y León — Cuestionario y plantilla 2025Cuestionario y plantilla provisional de respuestas del primer ejercicio de Personal de Servicios (OEP 2021/22).
- Junta de Castilla y León — Cuestionario y plantilla 2023Examen oficial de Personal de Servicios de la convocatoria OEP 2019/20.
- Junta de Castilla y León — Exámenes de estabilización 2024Cuestionarios y plantillas de la fase de oposición de Personal de Servicios, incluidos el ejercicio ordinario y el aplazado.
- BOCyL — Oferta de Empleo Público 2025 de Castilla y LeónAnexo III: 140 plazas de Personal de Servicios de turno libre dentro del Grupo IV de personal laboral.
- Portal de Empleados Públicos — ConvocatoriasCanal de seguimiento de nuevas OEP, procesos selectivos, plantillas, listas de admitidos y resultados.
- Academia Compartetusclases — Personal de Servicios JCyLPágina original utilizada como base para actualizar la información y desarrollar la preparación del proceso.